有一种空间设计可以让年轻人血脉贲张,有个性的、强调感受的、不遵循常规和传统的,都容易受到年轻一代的认可。现在的工作主力是哪部分人,85后?90后?95后? 主力区别于企业性质,有的企业有八成90年,他们对情感的要求更高。
分享位于上海一家公司,作为一家新锐的数字广告公司,他们对于办公室的期许,是一个银灰色的匀质的空间,一个承载创意的容器,装修材料主要用到金属和不绣钢,营造一种酷酷的冷感。
作为对“匀质空间”的回应,设计策略是减少过度的设计,避免出现强烈的单一形象:运用统一风格的选材和工业预制产品减少“设计”的痕迹,意在“铺陈出独特的氛围,而非形式的连贯。
空间有两个入口,主入口保证通行和展示,次入口则作为一个“工厂”的精神象征。设计师采用工厂车间金属推拉门,和防撞门作为“工厂”的大门,将粗犷锐利的工业感发挥到极致。
前厅与办公区之间设置休息接待区,作为公共和隐私的过渡。此处保留原始钢结构及供暖设备,与新建墙体并存,形成富有质感的空间氛围。折叠门使讨论室在独立和开放间切换,打开时与休息区连为一体,拓展为企业活动场所。
原始供暖设备与新建墙体并存
长桌四周采用脚手架固定,将长桌和顶部灯具连为一体。长桌两侧分置工位,工位与走道间设有银色金属网,增强空间序列感的同时,可在其上设置文件挂钩,增强功能性。
开放办公区的中央长桌
开放办公区中轴线上设置一个长达3.5米长桌,像极了工厂的操作台或研发创意的实验桌。可满足员工成组讨论或在此就餐聚会的场景需求。长桌采用磨砂不锈钢台面,保证手感的同时易于清洁维护。